Новости Челябинска и Челябинской области
Сообщите свою новость
18+
Суббота, 22 сентября 2018 года, 06:54
Погода в Челябинске: +10°

Большинство российских компаний не планируют менять зарплатную политику из-за финансового кризиса

23.12.2014 20:06

Фиксировать зарплату в у.е. российские работодатели не намерены. Из 1500 компаний, опрошенных службой исследований «HeadHunter», только 16% рассматривают этот вариант компенсации заработных плат своим сотрудникам в связи со снижением курса рубля.

Переход на зарплаты в условных единицах готовы рассматривать охотнее в продажах (29% компаний), PR и маркетинге (26%) и в сфере IT (20%).

«Эра валютных расчетов давно в прошлом и, на мой взгляд, уже не станет массовым явлением. Мы живем и мыслим в рублях, — уверена Елена Воробьева, HR-директор “Адамаса”. — У нас нет оснований для перехода на продажу в у. е. и привязке зарплаты к курсу. Тем более, что такая зарплата, при двух с половиной тысячах сотрудников — это колоссальные издержки, которые невозможно спланировать».

Солидарны с ней и руководители многих других крупных российских компаний. В то же время, из-за девальвации рубля переманить сотрудников из «валютных компаний» в отечественные, становится все сложнее, замечают «хантеры».

Полную версию статьи можно прочесть на сайте газеты «Ведомости».

Другие новости рубрики

Подписка на новости