Работники ЧТЗ будут пикетировать на площади перед заводом. Они потеряли веру в будущее

Челябинский завод ЧТЗ все глубже погружается в пучину финансовых проблем.
13 ноября 2014 в 18:45
Обещанные средства на перевооружение предприятия. подготовку новых кадров поступают с большими задержками. Опять идут задержки по зарплате.
В связи с этим несколько десятков заводчан планируют выйти 17 ноября в пикет на площадь перед заводом.
Как сообщает Федерация профсюзов Челябинской области, участники акции будут протестовать против задержек зарплаты и сокращения производства, которое, увы, продолжается.
Завод «ЧТЗ-Уралтрак» находится в критическом состоянии: на предприятии опять заметно снизились объемы выпускаемой продукции. Завод теперь работает в режиме неполного рабочего времени, часть сотрудников отправлены в вынужденный простой. Зарплата выдается с задержкой более двух месяцев. Наконец, непродуманная оптимизация привела к оттоку немногих оставшихся квалифицированных кадров.
От имени коллектива предприятия уже направлены письма президенту страны Путину, полномочному представителю президента на Урале Холманских, депутатам Госдумы, руководству Челябинской области и ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», которое является основным владельцем ЧТЗ.
На сегодня очевидно. что вместо ранее объявленной комплексной программы реорганизации предприятия есть лишь хаотичные попытки "оптимизации" численности персонала. Производственные мощности перемещают с одного места на другое. При этом технологии и оборудование не обновляются.
В объединении профсоюзов отмечают. что работники ЧТЗ потеряли веру в саму возможность перемен к лучшему.
В свою очередь руководство завода объяснило ухудшение ситуации на заводе падением сбыта, "чему причиной - макроэкономические процессы, обострение конкуренции на мировом и внутреннем рынках". Руководители уверены, что всё не так плохо. Идет перевооружение, осваивается новая продукция, строятся перспективные планы.
Модернизируется и модельный ряд. Новый трактор недавно прошел испытания.

Новости партнеров

Нашли опечатку?