Приоритетным вопросом обсуждения было трудоустройство работников, занятых сегодня на Коркинском угольном разрезе. Согласно «дорожной карте» 150 сотрудников ОАО «ЧУК» перейдут на работу по обслуживанию участка от планируемого узла сгущения обогатительной фабрики Томинского ГОКа до Коркинского разреза, еще 150 нынешних сотрудников Челябинской угольной компании планируется перевести в компанию «ЮжУралЗолото».
Остальные работники угольного разреза смогут пройти переобучение на Михеевском ГОКе и в дальнейшем устроиться на Томинский ГОК или на другие предприятия Русской медной компании.
«Дополнительно на Томинский ГОК планируется привлечь еще порядка 700 работников. Предпочтение будет отдаваться жителям Коркинского, Первомайского и близлежащих районов. Будущему горно-обогатительному комбинату потребуются представители рабочих профессий и инженеры, механики, энергетики, маркшейдеры», - сообщил президент Русской медной компании Всеволод Левин.
РМК предложит работникам Челябинской угольной компании программу переквалификации и работу
На состоявшемся заседании рабочей группы под руководством губернатора Челябинской области Бориса Дубровского были рассмотрены основные этапы реализации «дорожной карты» по рекультивации Коркинского угольного разреза.
