В Правительстве России поддержали инициативу губернатора Челябинской области Бориса Дубровского ускорить процедуру присвоения Верхнему Уфалею статуса территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). Но о точной дате принятия решения говорить пока сложно. Общественная палата Челябинской области тем временем отслеживает судьбу моногорода. Особое внимание – ситуации на «Уфалейникеле», где две тысячи человек попали весной под сокращение. Заместитель председателя палаты, генеральный директор ООО «Уралмрамор» Юрий Абдурахимов, рассказал, как модернизация одного верхнеуфалейского предприятия дает рабочие места высвободившимся работникам другого.
На «Уралмраморе» идет масштабное обновление производства. Установлен первый ортогональный станок нового поколения, он используется для распиловки мраморных плит. В планах закупить еще два. Осваивается новая мельница по изготовлению микрокальцита – высококачественного минерального наполнителя, используемого в различных отраслях промышленности. До конца года на предприятии будет четыре таких мельницы. Заливается фундамент под новые установки, идет монтаж высокотехнологичного оборудования.
Обновление техники только началось, но эффект уже налицо. Качество продукции значительно улучшилось, увеличилось количество клиентов. Заказы поступают из Москвы, Крыма, Иркутска, Казани, Казахстана.
Повышение производственных показателей дало возможность «Уралмрамору» набирать новых сотрудников из числа сокращенных на «Уфалейникеле». Генеральный директор «Уралмрамора» Абдурахимов уверен : для бизнеса социальная ответственность, когда градообразующие предприятия сглаживают негативные последствия в работе друг друга и снижают напряженность среди горожан, может быть не просто затратной «общественной нагрузкой», но настоящим толчком к собственному развитию.
Вот что он говорит:«На сегодняшний день «Уралмрамор» трудоустроил около 30 человек с «Уфалейникеля». Конечно, если учесть, что в помощи нуждается более двух тысяч работников, цифра кажется небольшой. Но за каждым из этих рабочих стоит семья, для них это реальная помощь, выход из проблемной ситуации. Останавливаться на этих показателях мы не будем. В планах – трудоустройство еще полутора десятков человек. Кроме того, через Центр занятости идет набор подростков на летние работы по благоустройству территории предприятия. Первая группа уже работает. Ребята занимаются озеленением, уборкой, покосом травы,потом получат неплохой заработок.
«Уралмрамор» взял на себя организацию летнего отдыха детей бывших сотрудников «Уфалейникеля». Они получают бесплатные путевки в оздоровительный центр на озере Аракуль. Не остаются без внимания и другие социальные обязательства «Уфалейникеля», которые он сейчас не в состоянии выполнять. «Уралмрамор» шефствует над поселком Черемшанка. За помощью обратилась глава местной администрации. На территории были восстановлены дороги, выделены деньги на выплаты труженикам тыла, куплены сладкие подарки. Оказали помощь и поселку Чусовскому, здесь тоже была отремонтирована дорога».
