Напомним, в результате массового сокращения работников, более чем с 1,5 тысячами сотрудников были прекращены трудовые отношения. Однако трудовым законодательством закреплены гарантии для лиц, уволенных по инициативе работодателя, в том числе сохранение среднего заработка на период трудоустройства.
«Уфалейникель» в установленный срок денежные средства не выплатило, поэтому юрлицо было привлечено «по административке». Гендиректору объявили предостережение о недопустимости нарушения закона, после чего средства изыскались, и имевшаяся задолженность по выплате денежных средств в размере более 2 млн рублей погашена.
