Предприятие «Электромашина» ежегодно обеспечивает сотрудникам качественный отдых. Так, в этом году, благодаря программам, существующим на предприятии, на льготных условиях смогло отдохнуть более 800 заводчан.
«В период пандемии очень важно, чтобы люди могли восстановить свое здоровье во время отпуска», - отметила директор по персоналу «НПО «Электромашина» Ксения Ашмарина.
Уже несколько лет челябинское предприятие предоставляет своим сотрудникам возможность пройти 10-дневное лечение в санаториях Крыма по льготной цене. В этом году более 40 человек вместе с детьми побывали санаториях Алушты и Гурзуфа.
Предприятие компенсирует 80 процентов стоимости путевки.
Организован был отдых сотрудников и на территории Челябинской области. На заводской базе отдыха «Мотор» возле озера Малый Сунукуль ежегодно отдыхает около 700 заводчан.
Профсоюзная организация завода для членов профсоюза в этом году помогла приобрести со скидкой 20 путевок в санатории и пансионаты Челябинской области, Башкирии и Абхазии.
Третий год на предприятии работает программа Фонда социального страхования для сотрудников предпенсионного возраста, которым до пенсии осталось не более 5 лет. «ФСС в этом году дал разрешение «Электромашине» использовать 2,7 миллиона рублей на оздоровление сотрудников. Кроме того, из бюджета предприятия, в рамках предупредительных мер, направлено 700 тысяч рублей на оздоровление заводчан с вредными условиями труда после периодического медицинского осмотра», — рассказал начальник Управления обеспечения безопасности трудовой деятельности и гражданской обороны «НПО «Электромашина» Вадим Кузнецов.
В общей сложности по этим двум программам до конца года смогут бесплатно отдохнуть и подлечиться в санаториях Челябинской области 75 рабочих и специалистов предприятия.
