Институт социальных исследований и развития гражданских инициатив предлагает обязать работодателей давать сотрудникам три выходных дня с сохранением оплаты после вакцинации.
Письмо с такой инициативой направлено в Минтруд главе ведомства Антону Котякову, а также в Госдуму и Совет Федерации.
В письме отмечается, что сейчас оплачиваемые отгулы не предусмотрены трудовым законодательством.
Обращается внимание, в частности, на то, что «в случае реакции организма на сделанную инъекцию, таких как повышение температуры или других симптомов, единственной причиной остаться дома является оформленный у врача больничный лист».
Авторы письма отмечают: специалисты говорят о приближении следующего всплеска заболеваемости коронавирусом и рекомендуют массовую вакцинацию населения, чтобы избежать тяжелого течения болезни и летальных исходов.
Авторы письма считают, что невозможность получить выходные для прививки и опасение сильного иммунного ответа делают незащищенным немалое число трудоспособного населения.
Поэтому в письме предлагается оценить возможность внесения изменений в трудовое законодательство и предоставлять оплачиваемые отгулы на все прививки, проводимые в массовом порядке в условиях эпидемии.
